Na Ningbo Berriku, naši zaposlenici su temelj našeg uspjeha, a prepoznavanje njihove posvećenosti je utkana u kulturu naše kompanije. Ovog oktobra proslavili smo svoju mjesečnu tradiciju časnog rođendana osoblja, događaj koji utjelovljuje našu duboko sjedeće opredjeljenje za poticanje podržavajućeg i radosnog radnog mjesta. Sa proizvodnog poda, gdje je naša visokokvalitetnaSilikonski stakleni poklopciiKamperirani stakleni poklopciizrađeni su, u naše uredske ekipe koji osiguravaju nesmetane operacije, svi doprinose stvaranju premijeStakleni poklopci za kuhanjeda naši kupci veruju.
Tradicija mjesečnih rođendana proslava
Mjesečna proslava rođendana na Ningbo Berriku su vrijeme počašćena tradicijom koja primjenjuje naše uvjerenje da male djela zahvalnosti doprinose pozitivnom i motiviranom radnoj snazi. Svakog mjeseca okupljamo kao kompaniju da prepoznamo i proslavimo rođendane članova našeg tima. Ovaj oktobar proslava je bila ispunjena smijehom, Camaraderieom i kolektivnom smislu pripadnosti koji jača obveznice između kolega.
Događaj je započeo personalizirani rođendanski kolač koji sadrži imena zaposlenih koji su počašćeni ovog mjeseca. Jaki umotani pokloni čekali su svakog slavnog susreta, simbolizirajući našu zahvalnost za svoj naporan rad i posvećenost. Ti trenuci stvaraju zajedničke uspomene koje grade osjećaj jedinstva i naglašavaju da se u Ningbo Berriku, svaki pojedinac cijeni i cijeni.
Više od proslave: odraz naših vrijednosti kompanije
Oktobar rođendanska proslava je više od samo događaja; To je odraz ključnih vrijednosti Ningbo Berrika. Nastojimo stvoriti radno mjesto u kojem se zaposleni osjećaju podržanim, čuju i priznate. Mjesečne proslave poput ove pomoći uzgajaju negovaranje okruženja u kojem se članovi tima mogu povezati na lični nivo, poboljšanje suradnje i morala.
Ova okupljanja nisu ograničena na tortu i poklone. Uključujemo se u igre i aktivnosti koje potiču tim za vezivanje i interakciju. Ovog oktobra naša proslava predstavljala je niz aktivnosti izgradnje tima koji su svi uključeni, od prijateljskih kvizova do lakih igara koji su dodijelili zabavan i razigrani element u dan. Ove aktivnosti promoviraju timski rad i ojačaju osjećaj zajednice koja je od vitalnog značaja za uspešno radno mesto.
Kultura brige i uvažavanja
Na Ningbo Berriku, podsticanje kulture brige i uvažavanja sastavni su na naš identitet. Slavići rođendani osoblja Svakog mjeseca je samo jedan od mnogih načina izražavamo zahvalnost i priznajemo naporan rad članova našeg tima. Vjerujemo da sretan, motivirani tim prevodi u veću kreativnost, produktivnost i posvećenost izvrsnosti.
Pored mjesečnih rođendana, ovu kulturu zahvaljujemo drugim značajnim događajima tokom cijele godine. Zaposleni primaju posebne poklone i uživaju u svečanim proslavama tokom velikih kulturnih i nacionalnih festivala, poput kineske nove godine, sredine jesenjih festivala i festivala Dragon Boat. Ovi događaji pojačavaju našu posvećenost prepoznavanju naših zaposlenika ne baš kao radnici, već kao pojedinci koji donose jedinstvenu vrijednost i duh u našoj kompaniji.
Izdvajamo o oktobru: Proslavljajući lica iza naših kvalitetnih proizvoda
Proslava oktobarskog rođendana dala nam je savršenu priliku da zasjam reflektor pojedinci koji doprinose reputaciji Ningbo Berrifica za izvrsnost. Od onih koji rade na proizvodnom katu, osiguravajući da svaki poklopac kaljenog stakla i silikonskog stakla ispunjava naše stroge standarde kvalitete, administrativnim i kreativnim timovima, svi igraju vitalnu ulogu u našem kolektivnom uspjehu.
Ovaj mjesec, Sunderes su uključivali raznoliku grupu iz različitih odjela, a svaka donose jedinstvene vještine i iskustva koja doprinose snažnom učinku naše kompanije. Ne slavili smo samo njihove rođendane, već posvećenost, stručnost i pozitivnu energiju koju svakodnevno donose u svoje uloge.
Izgradnja podržavajućeg i inkluzivnog radnog mjesta
Naše proslave rođendana takođe se usklađuju sa našom opredjeljenjem da podstičumo podržavajuće i inkluzivno radno mjesto. Na Ningbo Berriku, promoviramo rodnu kapitalu i potičemo raznolikost unutar naših timova. Svaki zaposlenik priznaje se po svojim doprinosima i potiče se da podijele svoje ideje i talente. Mjesečni događaji poput naših proslava rođendana pomažu u održavanju atmosfere u kojoj svi osjećaju uključene, poštovane i cijenjene.
Ove proslave doprinose radnom mjestu koji se manje osjeća kao zbirku zaposlenika i više kao zajednica. Okupimo kako bi proslavili prekretnice i dostignuća, stvaramo okruženje koje promovira blagostanje, zadovoljstvo i snažan osjećaj pripadnosti.
Pozitivan utjecaj slavlja zaposlenih
Proslava zaposlenih ima dalekosežne uticaje na moral i produktivnost na radnom mjestu. Studije su pokazale da prepoznavanje osobnih prekretnica zaposlenika mogu poboljšati zadovoljstvo poslom, smanjiti promet i poboljšati ukupnu performanse posla. Na Ningbo Berriku, razumijemo da je potrebno vrijeme za priznavanje i slavlje članovi našeg tima nije samo lijepa gesta - to je ulaganje u naš kolektivni uspjeh.
Proslava ovog oktobra proslavila je potvrdila naše vjerovanje da se kada se zaposleni osjećaju cijenjene, oni su motiviraniji da doprinose njihovom najboljem radu. Osmijesi, zajedničke priče i trenuci smijeha stvorene tijekom proslave bili su testament pozitivne atmosfere koju nastojimo održavati svaki dan.
Gledajući unaprijed: Nastavljajući našu posvećenost zahvalnosti zaposlenika
Kako se radujemo ostatku godine i šire, Ningbo Berricijske ostatke posvećene su prepoznavanju i slavljenju našeg tima. Naši mjesečni proslavi rođendana, godišnji događaji i posvećenost blagostanju zaposlenika samo su neki od načina na koji osiguravamo da je naše radno mjesto prostor u kojem se svi osjećaju cijenjeni.
Razumijemo da su dostignuća naše kompanije izgrađene na posvećenosti i talentima naših zaposlenika. Održavanjem podržavajućeg i inkluzivnog okruženja možemo nastaviti inovirati, rasti i proizvoditi visokokvalitetne staklene poklopce i proizvode za kuhinjsko posuđe kojima kupci vjeruju.
Na Ningbo Berriku, mi smo više od kompanije; Mi smo tim i svaki član tog tima. Kako je oktobarsko slavlje približno, bilo je jasno da je naša posvećenost priznavanju doprinosa naših zaposlenika sastavni dio toga ko smo i šta čini da naša kompanija napreduje.
Pošta: Nov-04-2024